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新生力量,筑夢(mèng)起航——誠鑫集團舉辦2021年第二期新員工培訓
2021年7月15日,誠鑫集團第二期新員工培訓正式拉開(kāi)帷幕,集團總裁梁明寶出席培訓現場(chǎng)并致辭,人力行政中心總經(jīng)理李娜、法務(wù)審計中心副總經(jīng)理鐘雨玲等12名講師授課,65名新員工參加。
梁明寶總裁致辭
培訓現場(chǎng)
梁明寶總裁對加入誠鑫集團的新員工表示熱烈歡迎,他說(shuō),2021年誠鑫集團正值14歲,正是意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的時(shí)候,今年集團將進(jìn)行全方位的變革,實(shí)現跨越式發(fā)展,打造未來(lái)百億級的多元化集團企業(yè),每個(gè)人都應保持必勝的信心,以一往無(wú)前奮進(jìn)者的姿態(tài)砥礪前行。梁總對新員工提出要求,希望大家以只爭朝夕的緊迫感,努力進(jìn)取,在學(xué)習中積累淵博的知識,在實(shí)踐中積累豐富的經(jīng)驗,為集團的發(fā)展奉獻自己的力量!同時(shí),希望大家在誠鑫集團發(fā)揮出自己的價(jià)值,實(shí)現自己的人生抱負,為自己的人生打下一個(gè)好的基礎,開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)。
人力行政中心總經(jīng)理李娜(右一)
人力行政中心總經(jīng)理李娜向新員工介紹集團情況和企業(yè)文化,組織大家學(xué)習董事長(cháng)講話(huà)精神,幫助大家深刻理解集團的企業(yè)文化內涵,清晰認識集團對新員工的要求。此外,李娜總經(jīng)理還講授了結構化思維訓練課程,幫助大家建立起結構化的思維模式,掌握高效的工作方法,快速適應崗位工作。
講師們培訓授課中
為期兩天的培訓時(shí)間里,法務(wù)審計中心鐘雨玲,項目管理中心江偉、陳聰,人力行政中心李柳郴、林劍、劉彬,萬(wàn)代駿公司安全管理部謝宗良,鴻運公司BIM設計研究院一院黃小練,財務(wù)管理中心蘇成鈺,經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心李振蘭等講師分別進(jìn)行培訓授課,課程內容涵蓋工程、安全、物資設備管理、BIM、財務(wù)、法務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識,以及行政、后勤、資質(zhì)等管理制度和職場(chǎng)禮儀等知識,涵蓋公司的主要業(yè)務(wù)板塊,以及與每位員工息息相關(guān)的各方面。同時(shí),人力行政中心羅澤紅帶領(lǐng)新員工參觀(guān)新辦公樓,幫助大家進(jìn)一步了解集團辦公環(huán)境,快速熟悉和融入集團。
小組討論
部分新員工發(fā)言
培訓穿插著(zhù)互動(dòng)小游戲進(jìn)行,設置了課堂討論環(huán)節,并不時(shí)邀請參訓員工分享交流,鍛煉員工的思考與表達能力,也增進(jìn)員工之間的相互交流及了解,構筑起良性的溝通渠道。在培訓中表現優(yōu)秀的員工獲得了禮品獎勵,激發(fā)了更多的員工積極表現、主動(dòng)參與。培訓收尾時(shí),現場(chǎng)結合培訓內容和集團實(shí)際,進(jìn)行了新員工入職培訓測試、總結與分享,了解員工受訓情況,確保培訓取得成效。
在培訓中表現優(yōu)秀的員工獲得禮品獎勵
部分集團高管、老員工與新員工合影
本次培訓取得了良好的效果,增強了新員工的認同感、歸屬感和榮譽(yù)感,幫助員工認識、熟悉集團的組織環(huán)境和業(yè)務(wù)板塊,對集團的企業(yè)文化產(chǎn)生了高度認同。同時(shí),新員工們也表示將牢記并發(fā)揚“團結拼搏,追求卓越”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮自身才能,踏實(shí)做好工作,在工作中多學(xué)習、多思考,不斷提升解決問(wèn)題的能力和素質(zhì),為集團發(fā)展做貢獻,不辜負集團的信任和培養。

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