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凝"新"聚力 筑夢(mèng)啟航 | 誠鑫集團2023年第一期新員工入職培訓
6月2日,誠鑫集團組織召開(kāi)2023年第一期新員工入職培訓,本次培訓采取線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合的方式開(kāi)展,集團經(jīng)營(yíng)二中心總經(jīng)理李娜、人力行政中心副總經(jīng)理羅幸華等9名講師授課,15名新員工參加。
part 01 學(xué)習誠鑫制度,感受誠鑫文化
上午,新員工公司規章制度學(xué)習階段開(kāi)啟,人力行政中心副總經(jīng)理羅幸華講師首先向新員工介紹了集團發(fā)展歷程、高管人才團隊及業(yè)務(wù)戰略規劃,讓大家對企業(yè)有了系統全面的認識,也對未來(lái)工作產(chǎn)生了期待。
培訓還邀請了集團項目管理中心黃忠強、劉彬,經(jīng)營(yíng)一中心曾偉、李振蘭,人力行政中心林劍、秦麗華,財務(wù)管理中心蘇成鈺等經(jīng)驗豐富的講師進(jìn)行授課分享。
課程內容涵蓋集團情況介紹、企業(yè)文化,行政管理、人力資源管理、后勤管理、財務(wù)報銷(xiāo)、資質(zhì)管理、高層建筑消防安全、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)獎勵等各類(lèi)制度宣講。課程旨在幫助新員工系統掌握公司相關(guān)知識,快速融入公司,全方位助力新員工快速成長(cháng),為后續工作的熟練開(kāi)展奠定基礎。
part 02 鍛煉你的思維,喚醒你的能量
1 六項方法訓練好結構化思維
借用一些思維框架來(lái)輔助思考,將碎片化的信息進(jìn)行系統化的思考和處理,從而擴大思維的層次,更全面地思考。
集團經(jīng)營(yíng)二中心總經(jīng)理李娜講師通過(guò)深入淺出的方式,形象化生動(dòng)化讓大家了解什么是結構化思維,培養結構化思維的意義是什么——例如可以快速完成方案,而且條理清晰;有條不紊地處理各種復雜的問(wèn)題;有效地安排好學(xué)習與工作等等。
2 冰山學(xué)習營(yíng)
李娜講師還通過(guò)生活及工作中的真實(shí)例子,帶著(zhù)大家一起剖析內里蘊含的“冰山原則”,幫助自我了解真實(shí)行為背后的“秘密”,喚醒個(gè)人思考,進(jìn)而推動(dòng)成長(cháng),改善人與人之間的關(guān)系。
心靈感悟——喚醒內在能量,給大家提供應對壓力與解決問(wèn)題的方法與策略,讓自己擁有更多選擇的能力,增長(cháng)更多自信。
part 03 新員工風(fēng)采
在培訓中,新員工充分體現了主動(dòng)性與配合性,得到了授課講師的贊許,呈現出積極向上的新生力量。
培訓通過(guò)全方位的課程安排,提升了新員工對公司工作的整體認識,有助于角色轉變和快速融入。
期待新員工們在接下來(lái)的工作挑戰中,繼續展現自我,揚帆起航,在誠鑫開(kāi)啟新的征程!
供稿:陸秋玲
圖片:劉 彬
審核:羅幸華
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