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鴻運公司建筑設計院一院舉行年終座談會(huì )
2022年1月11日,鴻運公司建筑設計院一院各專(zhuān)業(yè)所依次舉行了年終座談會(huì )。會(huì )議由各所所長(cháng)主持,鴻運公司總工室結構總工、電氣總工、暖通總工分別參加各專(zhuān)業(yè)所的座談會(huì )。
建筑所座談會(huì )
此次座談會(huì )對建筑院2021年的工作進(jìn)行了總結,對2022年工作計劃進(jìn)行了部署,同時(shí),也增強了員工凝聚力,促進(jìn)員工友好關(guān)系的發(fā)展。
設備所座談會(huì )
會(huì )上,各所匯報了2021年度工作目標完成情況及特色亮點(diǎn)工作、2022年工作思路和措施,并對所內的工作做出點(diǎn)評和建議。
結構所座談會(huì )
座談會(huì )在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行,所長(cháng)及總工們分享了公司及建筑院的發(fā)展歷程,分析項目的發(fā)展設計方向,以及多年來(lái)對設計行業(yè)的看法觀(guān)點(diǎn),并表示設計行業(yè)在未來(lái)有很大的機遇和良好的前景。大家熱情高漲,積極發(fā)表感言,分享工作經(jīng)驗、對設計項目的想法以及對團隊的建議。
各所員工積極發(fā)言
張海東副院長(cháng)分別參加了各所座談會(huì ),聽(tīng)取了員工的想法和建議,針對大家對團隊建設及工作上的疑問(wèn)一 一作出解答。他分析了公司目前的形勢狀況及新出臺的政策,肯定了大家的努力和對公司的付出,希望大家理解和支持公司的各項決策。張海東副院長(cháng)提到,集團公司有投資、設計、建設、運營(yíng)等幾大主要板塊,在經(jīng)濟大潮中具有很強的抗風(fēng)險能力,設計公司的業(yè)務(wù)種類(lèi)也比較豐富,大家應對未來(lái)充滿(mǎn)信心。同時(shí),他希望大家在工作中積極溝通,大膽創(chuàng )新,團結互助,并建議大家在工作之余多看書(shū)學(xué)習增加知識儲備,提高自身技能,積極考取證書(shū),以便更好地應用到工作中。
本次座談會(huì )的召開(kāi),提高了建筑院的團隊凝聚力,增強了大家對公司未來(lái)的信心,為下一年的工作確定了工作目標,明確了工作任務(wù)和發(fā)展方向,為來(lái)年各所完成工作計劃奠定了良好基礎。
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