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誠鑫集團(清華大學(xué))人力資源管理咨詢(xún)項目領(lǐng)導力培訓順利召開(kāi)
2020年9月24-25日,清華大學(xué)著(zhù)名學(xué)者楊百寅教授再次率隊蒞臨誠鑫集團,開(kāi)展誠鑫集團(清華大學(xué))人力資源管理咨詢(xún)項目第三期工作。在誠鑫集團的兩天期間,楊教授分別與各部門(mén)負責人進(jìn)行薪酬績(jì)效訪(fǎng)談,向集團高管解讀組織診斷報告,以及對集團中高層干部進(jìn)行領(lǐng)導力培訓。
25日下午,楊教授講授了題為“戰略人力資源管理—中國式領(lǐng)導力”的培訓課程,集團部分中高層領(lǐng)導干部共計70多人參加。
什么是領(lǐng)導力?為什么影響他人那么重要?
楊教授以此問(wèn)題作為課程的開(kāi)端,在培訓中傾心講授自己的版權課程,分享了博奧精深的研究成果,多維度、多案例分析中國式的領(lǐng)導類(lèi)型及其特點(diǎn)。楊教授的課程引經(jīng)據典,縱橫古今,自成體系,引人入勝。
在授課過(guò)程中,楊教授巧妙地把知識點(diǎn)融入提問(wèn)中,與會(huì )人員也熱情高漲,互動(dòng)不斷。課程接近尾聲,楊教授給與會(huì )人員布置“作業(yè)”,讓與會(huì )人員通過(guò)自己思考和小組討論,總結課程分享中的案例成功的條件和原因,以及從中得到的啟發(fā)和感受。大家就楊教授提出的問(wèn)題,結合自己的經(jīng)歷體會(huì ),踴躍發(fā)表自己的感想和見(jiàn)解。
陳成仟董事長(cháng)總結說(shuō)道,非常感謝楊教授精彩紛呈的課程分享。通過(guò)領(lǐng)導力培訓,我們增長(cháng)了見(jiàn)識,打開(kāi)了思維的邊界。全體管理人員要融合學(xué)到的知識,積極思考,增強認知,向以華為公司為代表的優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習,聚焦問(wèn)題,加強領(lǐng)導,抓住關(guān)鍵,解決問(wèn)題,將誠鑫集團建設得越來(lái)越好。
通過(guò)本次培訓,管理者們更加充分地認識到自己的角色和定位,在理解領(lǐng)導力和提升領(lǐng)導力的道路上邁進(jìn)了重要的一步。通過(guò)聽(tīng)講、思考、討論、發(fā)言等多重形式的學(xué)習交流,大家開(kāi)闊了眼界,也激發(fā)了更大的熱情去承擔更大的責任。
“以人為本”是誠鑫集團一直以來(lái)的人才理念,多年來(lái),集團對各類(lèi)培訓教育工作高度重視,在內部廣泛開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)、管理培訓的同時(shí),也擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人才赴知名學(xué)府深造學(xué)習。集團通過(guò)不斷完善人才培養機制,不斷修煉內功,為各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。
集團人力資源管理診斷報告會(huì )現場(chǎng)
楊百寅教授培訓授課
培訓會(huì )現場(chǎng)
各小組熱烈討論
部分與會(huì )人員發(fā)言精彩剪影
陳成仟董事長(cháng)總結發(fā)言
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